教育部研修・教育センターの概要特色
病院運営の基本方針の1つである、医療水準向上のための「教育、臨床研究、自己研鑽」を支援することを目的としている。
初期研修プログラム概要
初期研修プログラムは、救急部門の拡充を得てプログラムの見直しを行いました。
初期研修 1年目プログラム
最初の1年間は内科7ヶ月（循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、糖尿病・内分泌内科）を2科2ヶ月ずつ、救急部門①3ヶ月（ER総合内科、麻酔科）、外科2ヶ月をローテートします。
初期研修 2年目プログラム
2年目は小児科2ヶ月、精神科1ヶ月、地域医療1ヶ月に加え、力がついてきたところで発展的な救急部門②3ヶ月（救急科、麻酔科）を新設しました。残り5ヶ月は当院を含む兵庫県立病院群での選択研修を行います。このプログラムにより、広範な領域の研修と、初期研修医の成長に合わせたプライマリ・ケアや救急対応能力の涵養を目指しました。募集は公募で、学業成績、小論文、面接試験、筆記試験を行い総合的評価でマッチング順位を決定しています。
後期研修プログラム概要
初期研修終了後は後期研修プログラムを用意しております。後期研修は原作ストレート研修です。3年間を前提としていますが、専門医取得のためさらに2年研修可能なフェロー制度を用意しています。現在、2017年スタート予定の新たな専門医制度への対応を進めております。後期研修修了後の進路は、当院スタッフ、大学院進学、他病院スタッフなど各自の希望より病院としてもサポートいたします。公募で面接試験を行います。
教育支援のためClinicalKeyⓇ、DynaMedⓇ、MEDLINE CompleteⓇ、新たにCochrane LibraryⓇなどの電子媒体のほか雑誌をメディカル・ライブラリーで利用することができます。
「臨床研究」支援
病院運営の基本方針である、医療水準向上のための「教育、臨床研究、自己研鑽」に則り、兵庫県立尼崎総合医療センターから世界の診療を変えるような研究を発信することを目的として2014年4月に組織されました。クリニカルリサーチセンターの下部組織として、3名の医師が兼任で所属しております。 現在、臨床研究のための「研究提案書作成連続ワークショップ（PROTOCOL）」および、「系統的レビューのための研究計画書作成連続ワークショップ（SRWS）」を多職種対象として定期的に開催しております。また、2015年8月には、コクラン日本支部のサポートを得て、診断精度研究に関する系統的レビュー実施のためのワークショップを開催いたしました。詳細はhttps://goo.gl/ndj3Jfをご参照ください。
これまでの研究支援の実績としては、英文誌へのoriginal article 1報、case report 3報、letter 6報、国際学会発表4報、国内誌への短報2報、国内学会発表4報となっております。
みなさん、ぜひ一緒により良い医療の実践のための研究をしましょう。
スキルラボ
4階別棟の教育エリア内に位置します。各種シミュレーターが設置されております。スキルラボでの個別あるいはグループでの研修が可能ですが、物品管理システムで貸出し手続きをすれば、院内の各現場での研修も可能です。
教育研修室
4階別棟のスキルラボ隣に位置します。30人規模でのレクチャーが可能です。看護学生から医師研修会などで利用されており、施設予約システムで予約利用することになっています。教育研修室とスキルラボを一連で使用することも可能であり、蘇生トレーニング・コースの開催や60人規模のレクチャーも可能です。
キャリア形成支援センター（仮称）
従来、研修・教育センターは、「医学生臨床実習の支援」や「初期研修プログラムの総合的支援」が主務でしたが、2017年度開始予定の新たな専門医制度では、各領域の「専攻医プログラム」が作成され、院内外の専攻医が院内いたる所で研修することになります。限られた時間で実りある臨床研修を行うにはサポート体制が必要と考えています。マグネット・ホスピタルとして「医学生から専門医まで」そのキャリア形成を総合的支援するセンターの設置準備を進めています。